如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是()。

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 工资可调整时，劳动的需求量()供给量，劳动市场均衡。 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？ 劳动市场均衡由劳动供给和劳动需求共同决定_____ 如果劳动市场是完全竞争的市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀。（） 如果劳动市场是完全竞争的市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀（） 如果劳动市场是完全竞争的市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀（） 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是()。 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是（） 最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。 在劳动市场上，货币工资率越高，个别劳动的供给量就越大。 试说明劳动市场的均衡是怎样实现的。   某劳动市场的供求曲线分别为D,= 4000 - 50W,SL=50"名请问： (1)均衡工资为多少？ (2)假如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元，则新的均衡工资为多少？ (3)实际上对单位劳动征收的10美元税收由谁支付？ (4)政府征收到的税收总额为多少？ 劳动力市场处于均衡状态时的工资率属于（） 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（） 在一个竞争很充分的劳动市场中，实行最低工资法往往会造成失业。 在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。 劳动力市场需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。 产品市场与要素市场相互影响达到均衡，如粮食市场与劳动力市场。如果劳动力工资水平上升，会导致粮食市场中的粮价（）而粮食均衡数量（）