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移动互联网体系性变革需要哪些配套性要素()
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移动互联网体系性变革需要哪些配套性要素()
A. 人员(领导特质、员工政策、晋升政策、职业路径)
B. 组织结构(汇报关系、流程)
C. 管控模式(计划、预算、业绩评估标准、激励体系)
D. 文化(行为观念、业务假设)
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