登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
在内容分析中,对文献资料的编码一般要经过如下步骤:①建立分类体系并编制编码表;②明确计数单位;③对计数单位进行编码。正确的步骤是()。
单选题
在内容分析中,对文献资料的编码一般要经过如下步骤:①建立分类体系并编制编码表;②明确计数单位;③对计数单位进行编码。正确的步骤是()。
A. ①②③
B. ②①③
C. ①③②
D. ②③①
查看答案
该试题由用户478****37提供
查看答案人数:15912
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户478****37提供
查看答案人数:15913
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
手工检索文献资料的方法,一般包括()。
建立SMS一般要经过哪些步骤?
建立SMS一般要经过哪些步骤
文献收集可分为如下步骤:( )。
内容分析法下,内容分析过程类似于社会调查的过程,它一般包括几个有序的步骤
内容分析法下,内容分析过程类似于社会调查的过程,它一般包括几个有序的步骤
一般不能从病历、文献资料的查阅中得到有关病人的可靠的资料。()
对文献资料进行例行加工的具体方法有()。
进行个案分析,一般可按以下步骤进行:()
()是在对文献进行加工存储时,给文献资料赋予检索标识的过程。
内容分析的过程类似于社会调查的过程,一般包括几个步骤:()、()、()、()
对文章内容分析有误的一项是
简述内容分析的一般性结论。
在一级信息源中,主要的文献资料内容是()
下列对文章内容分析有误的一项是()
下列对文章内容分析不当的一项是()
根据文献资料的加工程度,可将文献资料分为()
简述内容分析得出的一般性结论。
文献法和内容分析法都能用于文献的研究,同属于()方法。内容分析法与文献法相比更侧重于()。
以下所列药物信息中,一级文献资料的主要内容是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了