登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简历写作的“针对性”原则,是指()
多选题
简历写作的“针对性”原则,是指()
A. 根据个人想法,针对性地修改简历
B. 据不同企业不同岗位要求,针对性地修改简历
C. 针对求职意向,突出与该职位相匹配的能力
D. 根据职业能力要求,针对性地取舍经历
查看答案
该试题由用户982****32提供
查看答案人数:41317
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户982****32提供
查看答案人数:41318
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()
发送简历要具有针对性,范围要缩小
针对性原则是指专卖管理各项制度须能够对专卖管理实践中的热点、难点问题提供有针对性的解决办法。
针对性原则是指专卖管理各项制度须能够对专卖管理实践中的热点、难点问题提供有针对性的解决办法()
针对不同的企业、不同的岗位,我们应该有针对性地对简历进行调整,这符合简历制作的( )原则。
公文写作针对性强是因为公文( )
低应变法的抽样原则是:随机、均匀并应有针对性()
构建指标评价体系的基本原则是:针对性、完整性、()、()、()、()。
教材评估的基本原则是实用性、知识性、针对性、()、()、()
新闻写作基本要求:(),可读性,针对性。
课程中在进行简历具有针对性时,举了哪些例子?
写作会议讲话稿应具有针对性。( )
个人简历的格式分为一般性个人简历和(): 分栏式个人简历|叙述式个人简历|表格式个人简历|针对性个人简历
撰写简历的两个原则是指?
公文写作的针对性强,主要是因为它( )
设备改造的原则:针对性原则;()、经济性原则、()。
新闻写作要求强的思想性强、政策性强、针对性强。
针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位
针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位()
简历制作的原则是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了