单选题

值班采用3班轮换制模式。除班组管理人员上正常白班外,其他运维人员平均分3值轮转,负责()和应急工作。

A. 值班
B. 值班
C. 值班
D. 日常

查看答案
该试题由用户804****15提供 查看答案人数:24304 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户804****15提供 查看答案人数:24305 如遇到问题请联系客服
热门试题
班级管理中指定的班干部轮换制度属于()模式。   值班采用“2+N”模式。“N”为正常白班人员,负责巡视、操作和维护工作,夜间不值班(必要时可留守备班),()保持24小时通讯畅通,随叫随到。 运行中的低压互感器应采用轮换制,轮换周期不大于年() 各部门原则上管理人员和员工可以集中调休,但须保证每天有管理人员和员工上班或值班,保证业务的正常运行() 班级干部轮换制有利于() 采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?() (2014江西)班级管理中指定的班干部轮换制度属于()模式。 对从事流动性大,工作变化频繁的工人,除进行车间级、班组级安全教育外,班组兼职安全管理人员还要对其进行针对性的() 对从事流动性大,工作变化频繁的工人,除进行__安全教育外,班组兼职安全管理人员还要对其进行针对性的__、__ 班组能耗管理人员有哪些权限? 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于() 商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的()%配备,并建立内部岗位轮换制。 商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的%配备,并建立内部岗位轮换制() 班组能耗管理人员的责任有哪些? PDCA质量改善主要是给管理人员使用的,生产班组用不上() 中学实行班干部轮换制的本质意义是()。 生产工作中,必须执行设备定期轮换制() 新系统中,对于实行轮换制的柜员,应使用()完成现金的轮换。 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()。 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于( )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位