集团公司劳动用工管理工作坚持党的领导、以人为本、服务发展、规范管理原则，原则，继承与创新相统一原则（）

集团公司要求矿井及生产区队有负责机电管理工作的（） 某集团公司推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括（　）。 下列选项中不属于集团公司HSE管理工作九项原则的内容是（） 集团公司安全工作坚持以（）为引领 集团公司是集团公司服务工作的归口管理部门（） 劳动安全监督管理工作应坚持的理念（） 铁路局集团公司保价运输管理机构负责代理铁路货物运输保险管理工作（） 人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心。 自2009年，中国某矿业集团公司将全面风险管理工作纳入基层单位业绩考核体系，将风险管理考核结果与业绩奖惩挂钩，推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括（）。 集团公司用工总量管理的原则包括（） 中国国电集团公司工程建设安全健康环境管理工作应执行公司和电力行业哪些主要法规？ 中国国电集团公司工程建设安全健康环境管理工作应执行公司和电力行业哪些主要法规 为加强中国国电集团公司（简称集团公司）电力生产用（）安全监督管理工作，保障人身和设备安全，确保安全发电，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》。 为加强中国国电集团公司（简称集团公司）电力生产用（）安全监督管理工作，保障人身和设备安全，确保安全发电，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》 供电服务应急管理工作应坚持（）、（）、分级管理、总结预防的原则 铁路局集团公司依据，结合运用工作实际，细化制定《铁路货车运用工作管理细则》（） 《集团公司安全生产工作规定》中规定，使用被派遣劳动者等形式用工应主要从事服务性和岗位工作 集团公司安全生产管理工作建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责，各级业务管理部门、安全生产监管部门、基层单位和全员参与的机制（） 《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第三章第一条跨单位调动。生产人员要求跨单位调出时，按以下方式办理。一是跨单位对调。具体实施按照《中国铁路哈尔滨局集团有限公司在岗职工跨单位对调实施办法》相关要求进行执行；二是通过集团公司劳动用工平台调动。具体实施按照《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动用工信息平台管理办法》相关要求进行执行。生产人员欠员时可以通过集团公司劳动用工信息平台方式调出（） 自7月份起，集团公司将停止支付非在册用工劳务费。各单位需要劳务用工时，须向集团公司一级劳动力市场申报劳务用工计划，经集团公司审批后方可使用，劳务费按照集团公司审批的劳务用工计划执行。