单选题

在编制下年预算时,下列()方法最可能促成带来最大正面激励并实现目标一致的成功预算

A. 允许部门经理设定在他看来能产生最大收益的部门目标
B. 安排高级管理人员设定整体目标,同时要求部门经理确定如何实现这些目标
C. 安排部门经理和高级管理人员联合设定目标,以构建公司的整体运营计划
D. 安排部门经理和高级管理人员联合设定目标,部门经理制定执行计划

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下列预算编制方法中,主要用于年度预算的编制方法是()。 下列预算可使用弹性预算方法进行编制()。 某寿险公司编制促销预算时,分管副总说“去年全行业平均促销预算是销售额的4%。”该公司最可能采用的促销预算方法是()。 Rock公司拥有四个分部。为了使来年的预算目标更切合实际,公司CEO选用分权化的自下而上的方法编制下年预算。ChipJones是某分部的生产经理。你认为Jones今年在预算编制过程中可能做些什么呢? 下列各种预算编制方法中,以固定的会计期间作为预算期的预算编制方法是() 与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法,其内容是( )。 下列预算编制方法中,属于静态预算的是() 下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支无法得到有效控制的是() 下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支无法得到有效控制的是( )。 下列预算的编制方法中,可能导致无效费用开支无法得到有效控制的是() 下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支无法得到有效控制,使得不必要开支合理化的预算方法是(  )。 下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是(  )。 下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是()。 (2011年)下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支无法得到有效控制的是( )。 可能导致无效费用开支无法得到有效控制,造成预算上浪费的预算编制方法是( )。 全面预算一般至少要在下年度到来之前的()个月前着手编制。 下列属于财务开支预算编制时,预算价格选取方法的是() 下列关于固定预算和弹性预算编制方法表述正确的是() 预算的编制方法。 下列预算编制方法中,能够适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算的是()。
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