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在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构与气候的压力源。
多选题
在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构与气候的压力源。
A. 角色模糊
B. 时间压力
C. 工作太复杂
D. 决策中缺乏参与
E. 领导对工作限制太多
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以刺激为基础的模式主要从()方面着手关注压力。
线性组织结构模式有()指令源。
纽曼健康系统模式中,属于个体外的压力源
在下列组织结构模式中,具有单一指令源的组织结构是( )组织结构。
④纽曼健康系统模式中,属于个体外压力源的是()
直线组织结构如下图所示,这种组织结构模式中的指挥等级链(指令源)的规定是( )
直线组织结构如下图所示,这种组织结构模式中的指挥等级链(指令源)的规定是()
将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。是以( )为基础的模式。
基础护理:以下哪项不属于压力源中的心理―社会因素?()
有两个指令源的组织结构模式是()
在常用的组织结构模式中,会产生多个矛盾的指令源的是()。
矩阵组织结构是一种较新的组织结构模式,其指令源有()个。
常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等,其中有两个指令源的是()
常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等,其中有两个指令源的是()。
在常用的组织结构模式中,每个部门只有一个指令源的是()。
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。
下列属于纽曼(Neuman)健康系统模式中压力源分类的一种是()
与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于()创新。
下列组织中,不属于常用的组织结构模式的是()
()属于新型组织结构模式。
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