登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单位建立劳动关系。
单选题
签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单位建立劳动关系。
A. 未
B. 已经
C. 需要
D. 随时
查看答案
该试题由用户528****27提供
查看答案人数:26059
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户528****27提供
查看答案人数:26060
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同()
用人单位与劳动者建立劳动关系,【应当】订立书面劳动合同()
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。()
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。( )
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。()
自劳动合同签订之日起,劳动者与用人单位建立劳动关系。
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自签订劳动合同起建立()
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同()
用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )
用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当订立任何形式的劳动合同()
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任()
劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《劳动合同法)规定,用人单位自双方签订书面劳动合同时即与劳动者建立劳动关系()
用人单位可以与劳动者约定在解除或终止劳动合同后,劳动者两年内不得与其他任何单位建立劳动关系()
《劳动合同法》规定:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()
用人单位自用之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了