公司领导人员职务消费情况是一下哪些材料的（）重要内容

企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列哪些行为（）。 国有企业领导人员在什么情况下终身不得担任国有企业的领导职务（） 各级组织人事部门应加强对领导人员的管理，并将（）作为综合考核的重要内容 三重一大决策制度的执行情况，应作为（）的重要内容和各单位领导人员经济责任审计的重点事项 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，不得担任与其原职务相当或者高于其原任职务的职务（） 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，一年内不得担任与其原任职务相当或高于原任职务的职务（） 是公司领导人员选拔的方式（） 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，在（）内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定受到降职处理的，（）不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务（） 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务（） 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（）。 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（） 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，（）不得担任国有企业的领导职务 6表《中层机构及中层领导人员情况》统计范围含合资公司合同制员工（W）中担任中层职务的人员（） 国有企业领导人员使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明的行为，属于违反规定的职务消费。 国有企业领导人员使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明的行为，属于违反规定的职务消费（） 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？ 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 领导人员交流对象重点包含哪些人员