很多企业并没有设计企业使命和愿景，也发展很好，说明使命和愿景并不是企业必要的（）

企业使命管理，所谓企业使命管理，是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员，为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务，就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一，由此获取企业的竞争优势。（） 平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（　　）。 是企业以何种角色来肩负使命、兑现愿景的决定与选择（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（）。 价值观是为我们实现使命愿景提供工具和方法，为我们实现使命愿景提供核心竞争力（） 明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。 确定国际企业的愿景、使命和经营范围的战略属于国际企业经营战略中的(　　　) 途窝的使命愿景是（） 企业文化为我们实现使命愿景提供人才保障，为我们的发展培养靠谱的基因（） 请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？ 华住酒店集团企业文化是;愿景是；使命是；价值观是 北控水务企业文化体系由三部分构成、使命、愿景（） 企业可以使用对公司使命、愿景的合理性和科学性进行检验（） 愿景不是由组织使命决定的。 (2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有 ( )