某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用（ ）的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

?某社会服务机构的大宗款项来自于政府购买或基金会资助，此社会服务机构一般运用的是（ ）的筹资方式。 社会服务机构 某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　　）。 在我国，政府资助社会服务机构的主要方式有（） 社会服务机构的文化功能包括张扬社会团结的价值以及（） 社会服务机构是（　　）。 社会服务机构评估包括社会服务（　　）评估和（　　）评估。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括（）。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括()。 随着政府购买服务项目的运作日益成熟，项目管理能力成为社会服务机构重要的能力。社会服务机构的项目实施过程为()。 政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务，政府扮演()角色。 与社会服务机构有关的激励因素包括（） 社会救助是政府或社会服务机构对（）提供的支持和帮助。 社会救助是政府或社会服务机构对（　　）提供的支持和帮助。 社会服务机构行政计划 社会工作行政是通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、( )等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 在社会服务机构中，（ ）是社会服务方案管理的核心。 在社会服务机构中，社会服务方案管理的核心是()。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（　　）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（ ）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。