判断题

为了有效的管理,组织应当在集权和分权中取得平衡。(?? )

查看答案
该试题由用户235****91提供 查看答案人数:47273 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户235****91提供 查看答案人数:47274 如遇到问题请联系客服
热门试题
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:() 在现代物流企业组织结构中,集权和分权相结合的组织结构形式是 企业的组织结构包括集权与分权,集权的优点包括()。 从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。 对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。() 简述在教育管理中,集权与分权的利弊 影响组织集权与分权的因素有(?? ) 某企业集团选择集权与分权相结合型财务管理体制,下列各项中,通常应当集权的有() 某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当集权的有( ) 某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当分权的是(  )。 某企业集团选择集权与分权相结合型财务管理体制,下列各项中,通常应当分权的是( )。 比特丽公司需要平衡集权与分权,正确的作法是( )。 在企业中,()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 组织结构柔性化表现为集权和分权统一及() 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。下列各项中,关于企业的集权和分权的表述中正确的有() 某企业集团选择集权与分权相结合型财务管理体制,下列各项中,通常不应当集权的是()。 事业部组织结构的优点是将集权和分权有效结合起来的一种组织结构形式。 影响组织集权与分权程度的因素有() 影响组织集权与分权程度的因素有()。 影响组织集权与分权程度的因素有( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位