登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,帮扶期间,帮扶人员的等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理()
多选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,帮扶期间,帮扶人员的等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理()
A. 人事
B. 劳资
C. 工资
D. 组织
查看答案
该试题由用户248****43提供
查看答案人数:24110
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户248****43提供
查看答案人数:24111
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,帮扶期满原则上不得延期,期满后7个工作日内办妥工作交接、资料移交、返还办公设备等手续()
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》,社会贡献奖励包括、东西帮扶人员生活补贴、派驻扶贫人员生活补贴、维稳补贴等()
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求,参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工,在职务(职级)晋升、职员评选或岗位竞聘时,同等条件下优先录用()
加工较长的钢筋时,应有专人帮扶。帮扶人员应听从机械操作人员指挥,不得任意推拉。
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,公司及各单位根据人才帮扶等工作情况及成效,可以评选一定数量的和,授予相应的荣誉称号,并给予适当的物质奖励()
根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,国家电网公司安全监察质量部履行职责是()。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,运维人员应()
《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程(试行)》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》等制定()
《国家电网公司变电评价管理规定》中(
根据《国家电网公司福利保障管理办法》,根据国家电网公司规定,以下做法不符合企业补充医疗保险资金使用规定的是()
根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定,国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是()。
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训对象包括()
根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求,劳务协作期间,协作人员如需变更,应重新履行人员审批手续()
《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括()
根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》(国家电网企管〔2019〕428号)相关规定,公司教育培训项目经费实行()
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),以下哪些是班后会的内容()
《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自起施行()
根据《国家电网公司人员借用管理规定》,跨单位临时借用工作程序包括()
车辆中心关键人帮扶要求规定:各级关键人员帮扶检验效果周期均为个月()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了