谈判出现僵局，双方情绪都比较激动、紧张,会谈一时也难以继续进行。这时，提出休会是一个较好的缓和办法。

当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。 情绪激动、紧张、劳累可以诱发（） 运动时，因情绪激动或紧张有时会出现瞳孔扩大，影响视觉的清晰度 在商务谈判中，不能注意调和双方利益，属于僵局成因中（）原因。 精神紧张、情绪激动时可引起下列哪些部位出汗 谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和的矛盾而形成的（） 谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫()。 当谈判陷入僵局，为了引导谈判顺利进行，打破僵局，谈判人员经常采用的基本策略是（）。 情绪激动时，机体会出现 谈判僵局处理技巧。 在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（） 受凉感冒后咳嗽、咯痰，紧张、劳累、情绪激动时心绞痛等，属于（） 零和谈判就是有输有赢的谈判。一方所得就是另一方所失。这种谈判双方就另一方的需求十分敏感。各自都比较开放和灵活。双方都对另一方有足够的了解和信任（） 谈判僵局产生的原因 谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类 商务谈判中，遇到僵局时应立即中断谈判，重新寻找合作伙伴。（ ） 下列哪个属于谈判双方比较良好的谈判关系 正常成人情绪激动时可出现哪些体征（）。 在商务谈判中谈判者都比较注意谈判的成本、效率和效益，这表明了商务谈判的( )特点。 商务谈判中，如何避免谈判陷入僵局？（ ）