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质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式
单选题
质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式
A. 组织改进
B. 正规化的组织改进
C. 员工个人的改进
D. 业余组织改进
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有组织的质量改进是( )的改进。
有组织的质量改进是( )的改进。
质量改进包含产品质量改进,过程质量改进及体系质量改进()
首席质量管在体系改进过程,可组织开展多种形式的改进活动,如QC小组、()、()、和()。
质量改进团队组长的职责( )。
质量改进团队的组长的职责有( )。
质量改进的组织有不同的层次,具体可分为( )。
质量改进组织有不同的层次,可分为质量委员会与( )。
质量改进组织有不同的层次,可分为质量委员会与( )。
过程改进团队
目前最受关注的质量改进方法和质量改进活动是()
在质量改进团队中,组长的职责有( )。
为质量改进团队提供资源是( )的职责。
质量改进的组织层次有()
为质量改进团队提供资源是( )的职责。
质量改进项目始于质量改进机会的()
根据材料,回答下列各题。 随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧,某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此,总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论,并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。 关于如何推进质量改进活动的说法,正确的是( )。
目前最受关注的质量改进方法和质量改进活动是( )
什么是质量改进?质量改进有何意义?
什么是质量改进?质量改进有何意义?
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