登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
判断题
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
查看答案
该试题由用户703****42提供
查看答案人数:42654
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户703****42提供
查看答案人数:42655
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
估算建设工程费用时,可以将直接费用、间接费用、计划利润和税金直接相加得到。()
费用按经济用途分类,可分为直接费用和间接费用。(?? )
工程成本包括直接费用和间接费用两部分。
制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。
制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。
培训费用中的间接费用不包括( )。
属于间接培训费用的是()
如果被压缩对象的直接费用率或组合直接费用率大于工程间接费用率,说明()
企业通过提供劳务取得存货的成本,按提供劳务人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定。
企业通过提供劳务取得存货的成本,按提供劳务人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定。
直接培训费用包括
机器设备重置成本包括设备的直接费用和间接费用()
要素费用的分配原则是: 直接费用分配计入产品成本|直接费用直接计入产品成本|间接费用分配计入产品成本|间接费用直接计入产品成本
通过提供劳务取得的存货,其成本按从事劳务提供人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定。
(2016年)企业通过提供劳务取得存货的成本,按提供劳务人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定。( )
通过提供劳务取得的存货,其成本按从事劳务提供人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定()
属于培训费用间接成本的是( )。
我国目前建设工程费用主要包括直接费用、间接费用、税金、合法利润和利息。()
直接费用与间接费用的区别,不正确的是()
企业提供劳务取得的存货,所发生的从事劳务提供人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用,计入存货成本。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了