主观题

保Z卡实力联审过程中,针对联审不一致的人员制定相应的解决方案,具体方法是:根据联审实际情况,对实力联审过程中发现的各种问题进行__,保Z卡管理办公室分别与君务、千部、职工、C务、君需、卫生、莹房等部门共同研究制定__,提出各部门认可的__。方案内容包括:情况说明,解决问题的依据、建议、方法,负责人,所需证明材料和__

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保Z卡管理办公室与君务、千部、职工主管理部门进行实力联审主要核准四类情况,不包括() 保Z卡数据联审的内容主要包括本单位供应保障人员,以及君事、政工、司勤之间误差人数等() C务部门每月截止日前对人员增减和个人信息变化情况与保Z卡管理办公室进行联审() 财务部门每年定期会同警务、干部等部门对()军事实力和供给实力进行联审,填制《月份实力联审表》。 财务部门每年定期会同警务、干部等部门对()军事实力和供给实力进行联审,填制《月份实力联审表》。 供应数据实力联审内容及要求 保Z卡系统中,保Z卡实力下载中不包括的格式是() 警务、干部、财务等部门应当每年定期()进行实力联审。 保Z卡管理系统软件提供的“实力数据共享”中,“保Z卡实力下载”所默认的数据是什么格式() 循环过程中,压差计读数与SOP要求不一致时,可无需进行相应汇报() 个人附属卡的客户号可以与主卡不一致,单位附属卡客户号可以与主卡不一致 在直流功率升降过程中,换流变分接开关不一致,现场运维人员应() 终端单位保Z卡管理办公室在升级之前,需要组织与C务、杯装、盈房等专业实力数据进行对比,解决保Z卡与各专业供应实力的一致性问题,确保司勤供应实力唯一、完整() 数据预处理中不一致数据的处理方法:针对编码使用不一致和数据表示不一致的问题,应该根据()、()和()处理数据 当咨询过程中求助者出现言行不一致或前后言语不一致的情况时,咨询师要使用 生产过程中SOP与工程指令出现不一致时应() 保Z卡管理办公室与君务、千部、职工主管理部门进行实力联审主要核准三个方面的信息:一是核准保Z卡系统中人员的__关系;二是核准本单位的人员__和__;三是核准每一名人员的姓名、职务(君衔)及时间、公民身份号码、出生日期、入五时间等主要信息 1.?数据预处理中不一致数据的处理方法:针对编码使用不一致和数据表示不一致的问题,应该根据()、()和()处理数据 在保Z卡系统中,C务专业实力下载为格式() 干燥过程中,坯体受热不一致,一分部干燥快,另一部分干燥慢导致收缩不一致,易产生()缺陷。
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