单选题

手段一目标论认为人们的行为方式中,“用新的目标和手段代替文化目标和制度化手段,这是()。”

A. 创新
B. 逃避行为
C. 反叛
D. 形式主义

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在默顿的目标-手段适应方式类型中,为了追求社会鼓励的目标,采用了不被社会认可的手段,甚至是违法的手段,这种方式是()。 在默顿的目标-手段适应方式类型中,为了追求社会鼓励的目标,采用了不被社会认可的手段,甚至是违法的手段,这种方式是( ) 安防报警设备:建立完善声、光、电、(B)等多种报警手段,同一目标具备两种以上报警方式() 新目标新定位人心、催人奋进。新目标新定位信心、坚定决心。新目标新定位标杆、提升标准。新目标新定位召唤实干、激励担当() 在手段一目的策略中,针对每个亚问题,人们尽力缩小()和()之间的差异。 员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度,而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段() 根据默顿的目标—手段适应方式类型,既放弃了社会鼓励的目标,也抛弃了社会认可的手段,这种适应方式是 在失范理论中,不仅拒绝社会认可的目标和手段,而且试图从个人观念出发,以新的目标和手段来替代,这种适应方式被称为()。 在失范理论中,不仅拒绝社会认可的目标和手段,而且试图从个人观念出发,以新的目标和手段来代替,这种适应方式被称为() 在失范理论中,不仅拒绝社会认可的目标和手段,而且试图从个人观念出发,以新的目标和手段来替代,这种适应方式被称为( ) 根据“目标手段相互依赖理论”,只有与自己有关的他人采取某种手段实现 目标时,个体的目标和手段才能实现,这样他们之间的关系是( )。 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段() 绘制树图的一般步骤包括:确定具体的目的或目标;提出手段和措施;( );形成目标手段系统展开图;确认目标能否实现和制订实施计划。 目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段() ()是实现管理目标的途径和手段 “世界一流强港建设新标杆”这一目标体系的丰富内涵是:把握“”先行官这一目标定位,把握“”这一目标要求,把握“”这一目标价值,把握“”这一目标形态() “服务”是手段和方法,“管理”是价值和目标!() 实现广告活动目标的措施和手段是() 简述我国宏观调控的目标和手段。 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,称为(  )。
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