申通地铁集团企业文化主要内容包括：共同的企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设（）

企业文化体系包括企业精神层、层、层、企业物质层（） 总部企业文化理念体系中的企业精神不包括（） 企业文化的核心是企业精神。 企业文化的主要内容包括（　）。 企业文化的主要内容包括()。 培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。 培养具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容 申通地铁集团的吉祥物畅畅是申通地铁集团企业形象的代理（） 企业文化战略中提到的企业精神是指（） 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位（） 企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括（　　），也称企业硬文化。 开展员工教育和培训的是培养企业精神，形成企业文化的主要途径（） 企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。 申通地铁集团企业文化在职业习惯养成上可以通过这些方面实施：1、建立和完善集团的管理制度；2、加强员工职业规范培训；3、重视学习国内外先进企业文化（） 企业文化的主要内容有（） 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 申通地铁集团的吉祥物名称是申通地铁集团企业形象的代理，它的名字是（） （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者