履历分析法作为一种新兴的人才测评技术，其特点不包括以下哪项（）

环比分析法是一种比率分析法。() 量化分析法的特点不包括（　　）。 趋势分析法是一种动态的序列分析法。（） 趋势分析法是一种动态的序列分析法。 层次分析法中行业特点分析不包括。---营销知识（） 比率分析法主要有相关指标比率分析法和构成比率分析法两种。（）分析就是一种相关指标比率分析法。 文献分析法是一种() 情景分析法是一种（ ）。 演讲人才测评也是人才测评方式的一种，在进行演讲人才测评时，实施测试流程包括有以下哪些步骤（） 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（ ）。 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括 （ ） 鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法，其特点是（）、（）。 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（ ） 比率分析法主要有相关指标比率分析法和构成比率法两种。（　　）分析就是一种相关指标比率分析法。 卫生理化检验仪器分析法的特点不包括（） 技术分析法的特点（） 财务分析中一种方法是比率分析法,其常用的比率有（） 低碳经济作为一种新兴的经济模式，其基础不包括（）。 所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。