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划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决问题()
单选题
划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决问题()
A. 横向结构
B. 纵向结构
C. 职权结构
D. 职能结构
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组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
权责对等是组织结构设计的重要原则之一。
组织结构设计的内容包括()
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
项目监理机构组织结构设计的内容是()。
组织结构设计
组织结构设计的基本内容包括( )
除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据( )。
组织的纵向结构设计的结果是决策的();组织的横向结构设计的结果是组织的()。
企业行政组织结构设计的内容包括()。
组织结构设计中的组织纵向结构是指()。
权利结构是组织结构设计的重要内容,直接影响组织结构形式
K公司目前的主要组织结构设计类型是()。
中国大学MOOC: 横向组织结构设计主要内容是对组织各个部门及其职责进行设计。
零售组织结构设计的内容是什么?
现代企业行政组织结构设计的内容包括()。
项目监理机构的组织结构设计的内容有()
影响组织结构设计的因素主要有()
组织结构设计不包括( )。
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