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企业人力资源管理其他职能的基础是 ( )
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企业人力资源管理其他职能的基础是 ( )
A. 人力资源战略规划
B. 人力资源规划
C. 人力资源需求预测
D. 人力资源供给预测
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人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
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人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
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