单选题

本行员工年度考核的程序是( )

A. 被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果
B. 被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
C. 考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
D. 被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果

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根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁本行员工他人开户() 本行员工末位界定标准是() 凡本行员工均享有以下权利( ) 本行员工不得使用信用卡进行套现,本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。 作为本行员工,以下哪项行为( )不合规。 本行员工培训的形式主要有( ) 下面属于本行员工必须履行的义务有( ) 辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。() 以下属我社现行员工考核等级的是() 对于本行员工的公休假表述对的有 对于本行员工的公休假表述正确的有( ) 以下对本行员工薪酬表述正确的有() 本行员工薪酬主要由行员等级工资、岗位工资、工资及专项奖励组成() 禁止银行员工委托本行客户为员工本人投资理财() 我行员工可视情为本行客户代签、代办与本行有关的各类业务。 根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁本行员工代理他人,以本行名义违规与客户签订协议、合同或从事其他活动 根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁本行员工代理他人开户,以本行名义违规与客户签订或者从事其他民间借贷活动() 《员工合规守则》是本行员工必须遵守的准则,是规范员工言行的依据与评价标准() 抵押登记人员任职条件为本行正式员工,年度考核称职(含)以上,必须具有信贷从业资格() 本行对内训师的年度授课情况进行综合考核,对考核合格的,给予员工成长积分每授课1次加分()
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