实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。

监制审查是一级广告设计师熟知（）以及运用能力的重要体现。 一级广告设计师不是一些只对做出的东西说是或不是的人。在创作讨论会议上，一级广告设计师应对创作人员的作品进行具体分析，包括（）、表现方法论证和指导，以提高创作作品的品质。 对于广告设计制作环节，一级广告设计师主要从工艺、技术角度对制作的（）和艺术性提出要求和建议，并监督检查设计作品的成品结果。 作为一级广告设计师应具有日常指导培训员工的（）。通过解决日常工作中的具体问题来给予员工以具体的指导性和实战性培训，具有重要的意义。 设计定位包括确定广告设计目标、提出设计主题和设计表现策略等内容。对于广告设计师来说，还应当具有对广告设计创意、广告设计表现方式的判断、指导和（）能力。 一级广告设计师应当担当起组织、（）的工作，引导大家通过广泛的讨论获得最佳创意。 对于一级广告设计师来说，全面了解并把握（）战略的策划内容和策划方式，具有重要意义。 广告设计表现过程中，对于图形、色彩和肌理的运用，也应当成为一级广告设计师监制审查的内容。图形符号和（）以及设计表现的艺术效果，都直接关系到广告设计的水准和成败。 对于一级广告设计师来说，首先应了解相应的广告（）知识，以及同行业的管理规定，同时，在广告设计的技术技巧和艺术修养方面也应当具备较高的综合素质。 作为一级广告设计师，应具备对设计表现整体风格的创造性、（）和使之完美实现的控制能力。 通常在报送客户以前，一级广告设计师的复核是必不可少的重要环节，即再一次全面审查广告设计作品的技术性、艺术性、（）和思想性，并回顾整个广告设计过程的环节要求，确保设计作品的质量。 在组织运行过程中，根椐广告设计的行业特点，采取相应的管理办法使组织运转正常，圆满完成各项工作要求，也是一级广告设计师（）的基本体现。 制定在岗培训计划时，确定培训指导负责人的标准有（）。 设计定位的程序应当以设计项目书的形式来体现，这是一级广告设计师组织、主持、（）下的集体创作的智慧结晶。 广告设计师的（）是从事广告设计职业的重要基础，是广告设计师的从业之本，也是在从业过程中不断进行自我完善和提高的必要条件。 广告设计师的职业道德修养是从事广告设计职业的重要基础，是广告设计师的从业之本，也是在从业过程中不断进行（）的必要条件。 文案的创作和运用是对（）广告设计师在单一广告设计中创意创作能力的核定项目。 在具体的运作过程中，要为设计师留出充分的发挥空间，一级广告设计师的责任在于提出要求，（），而不是生硬地控制整个创作的过程。 对矿井主要负责人、技术负责人和调度人员要重点进行应急处置有关内容的专题培训（） 培训直线责任就是上一级对下一级实施培训，并对培训和能力提升负责，人人是教练，人人都是学员（）