单选题

每月末日,合同期限在()以上(含无固定期限)的存放同业、拆放同业款项,应当按照本金、合同利率以及计息天数计提应计利息,确认利息收入

A. 一个月
B. 一年
C. 一季度
D. 半年

查看答案
该试题由用户457****84提供 查看答案人数:40884 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户457****84提供 查看答案人数:40885 如遇到问题请联系客服
热门试题
新招收录用的劳动者劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的,试用期不超过() 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过__个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过__个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过__个月() 劳动合同期限满三年的或无固定期限的,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 下列哪一个正确 基金合同期限为( )年以上。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。 固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。 统计制度根据金融机构间拆借合同的期限,将拆放同业划分为短期拆放同业和中长期拆放同业()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位