判断题

伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳,按照“四不放过”(事故原因未查明不放过,责任入未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关入员未受到教育不放过)原则,认真开展伤亡事故调查处理工作()

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《铁路交通事故调查处理规则》第六条规定,事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,(),定性定责,总结教训,提出整改措施 在职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应()。 乘客投诉的调查处理工作要、客观、公正,坚持以自我分析为主 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,。(《事规》第六条)() 《企业职工伤亡事故报告和调查处理规定》中明确规定,企业职工伤亡事故调查处理工作应在()日内结案,特殊情况不得超过180日。 事故报告和调查处理工作要坚持_________的原则。 《铁路交通事故调查处理规则》规定,事故调查处理应坚持以事实为依据,以为准绳() 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施() 事故调查处理“四不放过”是指调查处理工伤事故时,必须坚持() 《铁路交通事故调查处理规则》()规定规定,事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施 事故(事件)调查处理工作应当坚持以客观事实为依据,以规章制度为准绳,坚持“四不放过”的原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策() 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施() 根据《安全生产法》,在职职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应()。 在2018年12月31日起实施的维保公司《运营事故管理规定》中指出,事故调查处理工作应当坚持以客观事实为依据,以规章制度为准绳,及时( )。 在事故调查处理工作中应坚持的原则有(  )。 在事故调查处理工作中应坚持的原则是()。 主要负责伤亡人员善后处理工作,参与事故调查处理工作的应急职能部门是() 事故报告、调查、统计和处理工作必须坚持的原则() 事故调查处理应坚持以《条例》为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施() 在事故调查处理工作中应坚持的原则有(   )
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