多选题

施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容?()

A. 考核机构和人员组成 
B. 被考核部门和人员 
C. 考核内容 
D. 考核时间 
E. 考核方法和奖惩办法

查看答案
该试题由用户988****97提供 查看答案人数:4787 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户988****97提供 查看答案人数:4788 如遇到问题请联系客服
热门试题
《宁波车务段职工培训工作检查考核办法》规定,考核周期为一次() 铁路局要建立施工安全监督队伍工作制度,明确检查,制定管理考核办法,加强工作绩效考核() 企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。 简述目标管理检查考核的功能。 简述目标管理检查考核的功能 联络线考核办法适用于哪些单位?() 设计考核办法的核心是制定() 围绕目标,制订考核办法,层层落实安全生产责任() 施工单位和工程项目部都应建立安全目标管理考核机构() 施工单位和工程项目部都应建立安全目标管理考核机构。 根据水利部《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014]351号),施工单位施工质量保证主要考核内容包括()。 根据水利部《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014] 351号),施工单位施工质量保证主要考核内容包括( )。 根据水利部《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014]351号), 施工单位施工质量保证主要考核内容包括( )。 关于重新印发《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》的通知中,除另有规定(南铁客函〔2015〕1170号),《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》适用于全路各客运站车职工乘车管理() 关于重新印发《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》的通知(南铁客函〔2015〕1170号),除另有规定外,《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》适用于 各客运站车职工乘车管理。 关于重新印发《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》的通知中,除另有规定(南铁客函〔2015〕1170号),《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》适用于全路各客运站车职工乘车管理。 为什么要制定渠道拓展KPI考核办法() 负责牵头制定分支行综合经营考核办法() 依据分支行管理办法,各分、支行应建立本单位,制定所在分、支行风险管理各项政策、制度、考核办法() 建设管理单位检查结果纳入监理和施工单位的考核范畴;监理单位的检查结果纳入施工单位的量化考核范畴。(  )[国网(基建/3)956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十四条(二)]
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位