单选题

人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。这体现的人员配备原则是()  

A. 因事择人原则
B. 量才使用原则
C. 用人所长原则
D. 动态平衡原则

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最能显示一个人履约意愿的是() 长跑运动最能锻炼一个人的【】 最能显示一个人履约能力和信用的是() 最能代表一个人的人格状况的是( ) “人只有受过一种合适的教育之后,才能成为一个人。”这说明教育是( )。 一个人只有养成实事求是、言行一致的好作风,才能()。 一个人的天赋才能就是能力() “人只有受过一种合适的教育之后,人才能成为一个人。”这说明教育是()。 行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。 吃相最能反映一个人及其家族的文化。 ()最能直接反映出一个人的道德风貌。   两个人看见桌子上的半瓶水,一个人说:“只有半瓶了!”另一个人说:“还有半瓶呢!”这说明了心理对客观现实的反映具有()   一个人只有、守公德、严私德,其才方能用得其所() 吃相,是最能反映一个人及其家族的文化的。() 吃相,是最能反映一个人及其家族的文化的() 表示一个人职业生涯的客观外在特征是() 有关资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%;如果一个人对他的工作感兴趣,能发挥其全部才能的80%~90%。下面对这段材料理解不正确的是() 有关资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%-30%;如果一个人对他的工作有兴趣,能发挥其全部才能的80%-90%。下面对这段材料理解不正确的是() 能够定一个人是罪犯的只有法院() “人只有通过教育才能成为一个人,人是教育的产物”,试论述此观点的合理性。
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