多选题

你在进行安全观察与沟通时,可以通过哪些途径让员工感受到安全对您来说很重要()

A. 主动.及时指出安全与不安全行为
B. 设置较高的安全标准
C. 对其中某个员工的不安全行为进行批评和教育,以树典型
D. 强化安全行为

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()应实施安全观察与沟通 安全观察与沟通内容包括() 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为() 下列员工的各项行为适用于行为安全观察与沟通的是() 简述安全观察与沟通的方法? 简述安全观察与沟通的方法 STOP是指安全观察与沟通() SOP是指安全观察与沟通() 依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009)行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为,对安全行为不必识别() 依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),行为安全观察与沟通以六步法为基础,其中观察是现场观察员工的行为,决定如何接近员工,井安全地阻止不安全行为() 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容 安全观察与沟通是提升企业整体安全状况的一种有效手段。管理层应积极参与,主动与员工交流安全问题。安全观察与沟通活动也是提高员工士气的一种有效手段() 将安全观察与沟通观察技巧应用于工作上可以帮助() 依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),安全观察可以替代传统安全检查,其结果可以作为处罚的依据() 安全观察与沟通的步骤是什么?。 安全观察与沟通的步骤是什么 生产现场安全观察与沟通应考虑() 依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2019),各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通,可以书面授权给下属代替()
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