2019 年 5 月，张某根据劳务合同的规定取得劳务报酬所得 20000 元，张某应被预扣预缴个人所得税（ ） 元。

中国居民张某，2012年8月取得一笔劳务报酬8000元，张某应缴纳个人所得税的税额是（ ） 2019年，小水在万家超市打零工，取得劳务报酬3000元（2019年仅此一笔劳务报酬），下列说法错误的是（）。 王某2008年10月取得劳务报酬6000元，已知劳务报酬所得适用税率为20%，其应缴纳个人所得税为( )元。 2012年2月，张教授在外授课，取得劳务报酬5万元，他需要缴纳（）元的个人所得税。 张某2009年3月取得劳务报酬10万元，应缴纳的个人所得税为（）万元 张某2006年3月取得劳务报酬10万元，应缴纳的个人所得税为（ ）万元。 张某2006年10月取得劳务报酬10万元，应缴纳的个人所得税为（ ）万元。 王某2013年10月取得劳务报酬6 000元，已知劳务报酬所得适用税率为20%，其应缴纳个人所得税为______元。 王某在2006年11月取得劳务报酬所得5 000元，其应纳税所得额为4 000元。 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。 小王于2014年9月取得以下劳务报酬收入：(1)设计劳务报酬收入3000元;(2)摄影劳务报酬收入5000元;(3)绘画劳务报酬收入30000元。小王应缴纳的个人所得税是 ( ) 2019年3月，甲劳务派遣公司（以下简称“甲公司”）与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。乙公司全体职工30人。 2019年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司均未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2019年9月，张某得知自2019年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。 根据施工劳务分包合同示范文件的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是()。 （2020年真题）根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列合同规定的相关义务中，属于劳务分包人义务的是（　　）。 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月，张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是（ ）。 2020 年 3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2020 年 7 月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2020 年 9 月，张某得知自 2020 年 3 月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是（ ）。 2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。要求根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（）。 2020 年 3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2020 年 7 月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2020 年 9 月，张某得知自 2020 年 3 月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是（ ）。 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月，张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是（ ）。