登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标
单选题
()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标
A. 预测效度
B. 同测效度
C. 内容效度
D. 异测效度
查看答案
该试题由用户123****12提供
查看答案人数:36094
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户123****12提供
查看答案人数:36095
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列指标中,最能够反映一个国家发展是否健康的指标是()
下列常用的投资项目评价方法中,哪一个没有考虑资金的时间价值()
在研究一个分析方法时,通常用()、()和灵敏度这三项指标评价
衡量一个企业效率高低的有效指标是()。
衡量一个网站是否是一个适合做广告的站点有()考虑因素。
人力资源的选拔不仅仅是一个方法问题
人力资源的选拔不仅仅是一个方法问题()
在人员选拔中常用的信度指标有().
在人员选拔中常用的信度指标有()。
在人员选拔中常用的信度指标有( )。
判断一个产品是否是爆款应该考虑哪些要素?
判断一个产品是否是爆款应该考虑哪些要素
衡量一个牙是否为良好基牙的重要指标是()。
常用于判断乳腺癌患者内分泌治疗是否有效的指标是()。
常用于判断乳腺癌患者内分泌治疗是否有效的指标是
常用于判断乳腺癌患者内分泌治疗是否有效的指标是()
常用于判断乳腺癌患者内分泌治疗是否有效的指标是
仅考虑一个基本块,不能确定一个赋值是否真是无用的。
常用于衡量一个国家(人群)社会卫生状况指标的是()
常用于衡量一个国家(人群)社会卫生状况指标的是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了