登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。
单选题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。
A. 高层领导
B. 一般员工
C. 直接上级/主管
D. 人力资源部人员
查看答案
该试题由用户172****17提供
查看答案人数:26222
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户172****17提供
查看答案人数:26223
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效()是绩效考评的参照系和依据,直接影响到绩效考评的效果。
绩效评价是实施绩效薪酬的()
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
工程项目实施过程中开展定期绩效评价,只能针对()进行。
实施物业管理绩效评价的基础是()。
用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
《卓越绩效评价准则实施指南》()
在绩效评价中最常采用的评价方式是()
在绩效评价中最常用的评价方法是( )
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
实施物业管理绩效评价的参照系数称为( )。
物业管理绩效评价中社会评价的实施主体包括()。
《卓越绩效评价准则》的评价内容中,过程管理包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了