判断题

根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位领导班子考核内容包括费用总额、职能管理、服务满意度、利润(限亏)、重点工作任务以及约束性指标()

查看答案
该试题由用户117****52提供 查看答案人数:20152 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户117****52提供 查看答案人数:20153 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容主要包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括总部机关部门、事业部(专业公司)和直属单位,以及党组管理的部门领导班子() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核方式,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位成本(费用)考核说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定() 根据集团公司绩效考核管理办法,金融类企业重点考核() 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中约束性指标包括节能环保、质量管理、企业稳定、财务风险控制、投资管理、财经纪律、依法合规经营、企业形象维护、内部控制、招标采购() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定() 根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,不属于科研单位考核内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中约束性指标包括安全生产、、质量管理、投资管理、财经纪律、依法合规经营、企业形象维护、内部控制、招标采购、网络安全与信息化() 根据集团公司绩效考核办法,下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是() 北京局集团公司单位领导班子应急管理考核方式是如何规定的 根据集团公司绩效考核管理办法,对金融类企业的重点考核内容是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位