发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。( )

工会依法参与事故的调查处理，有权向有关部门提出处理意见。（） 发生职业病危害事故时,应当根据情况立即停止导致职业病危害事故的作业。 在职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。 组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理（） 当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门有权采取的临时控制措施有（ ）。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，工会可以参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见（） 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以()造成职业病危害事故的材料和设备。 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施不包括发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施不包括（） 事故发生后,及时组织用人单位主管部门、安全生产部门、工会等有关部门组成职业病危害事故调查组,进行事故调查的是()。 根据《安全生产法》，在职职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。 为预防、减少和控制可能发生的职业病危害事故，规范职业病危害事故应急响应程序，提高应急救援反应速度，确保在发生职业病危害事故时，及时组织和协调各方面救援力量，迅速有效地处理各类职业病危害事故，最大限度地保障人民群众的生命财产安全，集团公司制定了《职业病危害事故应急救援预案》（） 发生职业病危害事故时遵循（ ）的处置原则。 当发生（）职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查 工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见（） 在参与职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理时，工会享有哪些权利？ 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，工会虽然无权参加事故调查处理，但有权向有关部门提出处理意见。( ) 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时，卫生部门可以采取哪些临时控制措施？ 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（） 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施（） 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施（）