单选题

某电脑公司市场开发部经理今年26岁,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是他的主管,你认为一下那一种激励方式最能增进他的工作绩效?()

A. 采取以个人工作绩效为考核的奖励制度
B. 减少对他的监督,使他有更多的决策和行动自由
C. 对他而成绩给与公开表扬
D. 提高他地位的象征(如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)

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下列对初创企业的特点描述不正确的是: A. 企业员工少|B. 员工几乎都是股东|C.资金很少但干劲十足|D. 分工明确职责分明 某电脑公司去年销售微机10万台,今年预计销售12万台,今年的销售将比去年增长()。 某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部,这种部门划分方法属于() 税务机关向某电脑公司采购手提电脑,税务机关与该电脑公司建立的是( )法律关系。 某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部,这种部门划分方法属于(  )。 甲向某电脑公司购买一批电脑送给母校。甲指示电脑公司将电脑交给学校,并将订货情况通知了学校。后电脑公司委托某快递公司将电脑运至学校,运输过程中两台电脑毁坏。下列选项中,正确的是(  )。 王某在某电脑公司购买了一台笔记本电脑,后因电脑频繁死机,王某与电脑公司发生了纠纷,对此纠纷的解决途径有()。 张某在某电脑公司购买了一台笔记本电脑,后因电脑频繁发生故障,张某与电脑公司发生了纠纷,对此纠纷的解决途径有() 某贸易进出口公司设有:市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等,该公司部门设置的依据是() (2008年真题)某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部,这种部门划分方法属于( ) 1954年,同仁堂实现公私合营,工人们干劲十足。他们的感受是:“以前再怎么样也是给东家干活儿,公私合营后,我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营后的企业() 拟写公文标题××分公司拟将市场开发部与市场营销部合并为市场经营部,就此事向总公司行文 王某是电脑公司的电脑设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明() 某贸易进出口公司设有:市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等该公司是采用( )来设置部门的。 某电脑公司(增值税一般纳税人)2012年10月销售给某商场100台电脑,不含税价为每台5000元,并开具增值税专用发票,双方议定由电脑公司送货上门,商场支付运输费2000元(电脑公司开具普通发票)。当月电脑公司准予抵扣的进项税额为65000元。电脑公司当月应纳增值税为()。 某电脑公司(增值税一般纳税人)2009年10月销售给某商场100台电脑,不含税价为每台5000元,并开具增值税专用发票,双方议定由电脑公司送货上门,商场支付运输费2000元(电脑公司开具普通发票)。当月电脑公司准予抵扣的进项税额为65000元。电脑公司当月应纳增值税为()。 王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。 王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。 某电脑公司创始入对电脑行业感兴趣,后来他注册了一家电脑公司,经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要是() 某电脑公司(增值税一般纳税人)2009年10月销售给某商场100台电脑,不含税价为5000元/台,并开具增值税专用发票,双方议定由电脑公司送货上门,商场支付运输费2340元(电脑公司开具普通货物发票)。电脑公司应纳增值税为( )元。 某电脑公司(增值税一般纳税人)2014年10月销售给某商场100台电脑,不含税价为每台5000元,并开具增值税专用发票,双方议定由电脑公司送货上门,商场支付运输费2000元(电脑公司未单独核算运费收入)。当月电脑公司准予抵扣的进项税额为65000元。电脑公司当月应纳增值税为()元
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