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群体规范是指明文规定的规章制度()
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群体规范是指明文规定的规章制度()
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学起: 制定规章制度的写作要求有( )。
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
在团队内部,规范的形成与延续必须依赖团队明文规定的各种制度
()直接决定规章制度落实执行的程度和效果。
制定规章制度的程序和准则不包括()
班组制定规章制度的基本原则是()
高层管理者拥有制定规章制度的特权()
通过正式程序明文规定的团体规范有 ( )
根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。
下列选项中,( )不属于拟定规章制度的要求。
根据前四T实施情况结合企业制定规章制度()
法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”是原则
“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”是说明()原则。
“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”是说明原则
法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。( )
参与规章制度制定的角色包括()属于社会群体。
职业规范包括:岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定()
()就是法无明文规定不为罪,法无明文规定不受罚。
由正式文件明文规定,群体成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责分工的群体是( )
“法无明文规定不为罪”、“法无明文规定不处罚”说的是刑法的( )
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