（2019年真题）2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，试用期 2 个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。 2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。
因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬， 2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。
已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列对该劳动争议终局裁决的表述中，正确的是（ ）。

2017 年 1 月 1 日，甲公司从银行取得 3 年期专门借款开工兴建一栋厂房。2019 年 6 月 30 日该厂房达到预定可使用状态并投入使用，7 月 31 日验收合格，8 月 5 日办理竣工结算，8 月 31 日完成资产移交手续。甲公司该专门借款费用在 2019 年停止资本化的时点为（ ）。 2017年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2017年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。<br/>因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2018年6月1日，周某单方面解 2017年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2019年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为( )。 2017年1月1日，甲公司从银行取得3年期专门借款开工兴建一栋厂房。2019年6月30日该厂房达到预定可使用状态并投入使用，7月31日验收合格，8月5日办理竣工决算，8月31日完成资产移交手续。甲公司该专门借款费用在2019年停止资本化的时点为（） (2010年真题)2007年12月31日，甲被人打伤，但直至2008年4月30日，甲才得知凶手是乙 甲公司设立于2017年12月31日，预计2018年年底投产 2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（ ）。  2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（） 2019 年 11 月 1 日，甲公司向张某发出录用通知， 11 月 6 日，张某到甲公司上班，截至2019 年 12 月 31 日，甲公司一直未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的有（　　）。 （2019年真题）某资产评估项目，评估基准日为2018年12月31日，评估现场工作完成日为2019年1月20日，评估结论形成日为2019年2月5日，评估报告签发日为2019年2月10日，评估报告提交日为2019年2月15日，该评估报告的报告日是（　）。 某建设工程公司为筹集资金，于2017年1月1日发行了公司债券，2019年12月31日到期。这种筹资属于（）。 2016年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2017年7月1日，王某从该高校毕业。2017年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。2017年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为(　　)。 甲公司为增值税一般纳税人，于 2019 年 7 月 10 日与乙公司签订货物买卖合同，2019 年 7 月 15 日甲公司收到乙公司预付的货款，2019 年 7 月 20 日甲公司给乙公司开具发票，2019 年 8 月 10 日甲公司向乙公司发出货物，则甲公司对该批货物的增值税纳税义务发生时间为（ ）。 2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，试用期 2 个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。 2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。<br/>因甲公司 2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，约定周某试用期 2 个月，月工资 3 500 元，公司在试用期间可随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4 000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。<br/> 甲公司于2017年7月1日以每股25元的价格购入华山公司发行的股票100万股，并划分为其他权益工具投资。2017年12月31日，该股票的市场价格为每股27.5元。2018年12月31日，该股票的市场价格为每股22.5元，甲公司预计该股票价格的下跌是暂时的。2019年12月31日，该股票的市场价格为每股22.5元，甲公司仍然预计该股票价格的下跌是暂时的，则2019年12月31日，甲公司应作的会计处理为（　　）。 甲公司于2019年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同，甲公司有权要求乙公司于2020年1月31日购入甲公司普通股1000股（仅能在到期时行权），对价为49000元，即每股49元。2019年2月1日甲公司普通股每股市价为50元，2019年12月31日每股市价为49元，2020年1月31日每股市价为47元；2019年2月1日期权的公允价值为2500元，2019年12月31日期权的公允价值为2200元，2020年1月31日期权的公允价值为2000元。假定期权将以现金换普通股方式结算，则甲公司2020年1月31日应确认的资本公积为（　　）。 （2018年真题）2016年 7月 10日，刘某到甲公司上班。甲公司自 2016年 9月 10日起一直拖欠其劳动报酬，直至 2017年 1月 10日双方劳动关系终止。根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于刘某申请劳动仲裁期间的表述中，正确的是（ ）。 （2019年真题）某企业一笔长期借款将于 2020 年 7 月 1 日到期，下列各项中，该笔长期借款应列于企业 2019 年 12 月 31 日资产负债表的项目是（ ）。 （2017年真题）某开放式基金与2017年7月3日成立，并于8月8日开放日申购赎回业务，下列净值披露事项违反法规规定的是（ ）。