师徒双方应（），签订师徒协议，并由企业相关部门备案

转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。 签订师徒合同的作业人员，作业中不得分离（） 学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，不得单独顶岗作业（） 导师带徒协议一式四份，人事劳资部门审定后，留存一份，团青组织留存一份，师徒双方各保留一份。协议结束后，由人事劳资部门归档。 导师带徒协议一式四份，人事劳资部门审定后，留存一份，团青组织留存一份，师徒双方各保留一份。协议结束后，由人事劳资部门归档（） 一人一档内容包括）师徒协议、互保协议、员工承诺等资料（） 导师与学徒要以合同的形式确定师徒关系，各单位根据员工岗位性质组织签订师徒导师合同，合同一式（）份 学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业（） 企业活动中，师徒之间要平等和互相尊重。() 企业活动中，师徒之间要平等和互相尊重。()   公司优秀“师徒”对子推荐应符合下列哪些条件？（） 企业括动中，师徒之间要平等和互相尊重。（） 公司生产岗位（除矿山）新进员工的师徒协议期限不少于个月（） 师徒应尽量选择在同一班组、车间、基层队等同一工作区域内有关人员进行结对。因调换工作岗位等原因，造成师徒不在同一工作区域的，可重新选配师徒，并（）或（）协议。 师徒制的关键目的（） 公司生产岗位新进员工的师徒协议期限不少于6个月（） 公司生产岗位新进员工的师徒协议期限不少于3个月（） 师徒之间也是应当互敬互爱,正所谓“师徒如父子”“一日为师,终身为父” 师徒之间也是应当互敬互爱,正所谓“师徒如父子”“一日为师,终身为父”（） 公司矿山岗位新进员工的师徒协议期限不少于6个月（）