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关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()
单选题
关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()
A. 简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B. 应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C. 护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D. 目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
E. 绩效评价法信息来源是有多样性由此保住了评价的准确性客观性
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