商业银行绩效考评合规经营与风险管理类指标应当明显高于其他类指标。

银行业金融机构合规经营类和风险管理类指标权重之和应超过%（） 在银行绩效考评指标中，计算风险管理类指标时，银行应当充分考虑考评对象风险分类、识别和计量的准确性。（ ） 在考评指标上，《银行业金融机构绩效考评监管指引》强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，那么风险管理类指标包括（） 下列银行绩效考评的指标中，不属于风险管理类指标的是（ ）。 《商业银行合规风险管理指引》所称合规，是指使商业银行的经营活动与（）相一致 银监会的《商业银行合规风险管理指引》中的合规是指商业银行的经营活动与（）一致 银监会《商业银行合规风险管理指引》所称的合规，是指使商业银行的经营活动与（）相一致。 《商业银行合规风险管理指引》明确，商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效__管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营（） 商业银行的关键绩效指标（KPI指标）应有内控合规管理的内容（） 《商业银行合规风险管理指引》所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律.和准则相一致（） 商业银行应加强业务全流程管理，不断完善内控制度并提高制度执行力。正确处理业务发展和合规管理、__的关系，不断完善考核机制，合理确定或适当提高合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。培育全员合规风险“零容忍”思想，建立有效的问责制度，严格责任追究（） 为加强商业银行合规风险管理，维护商业银行安全稳健运行，根据（），制定《商业银行合规风险管理指引》 根据《商业银行合规风险管理指引》，应对商业银行经营活动的合规性负最终责任 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。（）   根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，商业银行的绩效考核应体现（　　）的价值观念 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念