企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。 企业职工一方可以与用人单位平等协商，订立集体合同，下列不属于集体合同内容的是（）。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动()等专项集体合同。 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。 集体合同由__代表企业职工一方与用人单位订立。 集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。 集体合同由（A）代表企业职工一方与用人单位订立（） 集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立 《中华人民共和国劳动法》规定，企业职工一方与企业可以就事项，签订集体合同（） 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是? 代表企业职工一方与用人单位订立集体合同的是（） 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立（） 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（） 企业职工一方可以就（　　）方面与用人单位平等协商，订立集体合同。 《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同 实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行 实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行 企业职工一方与企业不可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 （）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为