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根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》要求,内部管理、技术类培训师应理论扎实、具有3年以上专业工作经历或副高级及以上专业技术资格()
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根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》要求,内部管理、技术类培训师应理论扎实、具有3年以上专业工作经历或副高级及以上专业技术资格()
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