登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假()
判断题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假()
查看答案
该试题由用户725****62提供
查看答案人数:46369
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户725****62提供
查看答案人数:46370
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。
劳动法规定,女职工生育享受不少于()的产假
《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事()
《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事()
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()的产假
《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于()。
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
劳动法规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
我国《劳动法》规定,女职工生育享受不少于( )的产假。
《劳动法》规定:女职工生育享受不少于()天的产假。
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动()
根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。
根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()
依据《中华人民共和国劳动法》下列选项中关于女职工和未成年特殊保护说法错误的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了