登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项中有关职业介绍人员的说法正确的是()
多选题
下列选项中有关职业介绍人员的说法正确的是()
A. 职业介绍人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规
B. 职业介绍人员应熟悉当地人力资源供需状况
C. 职业介绍人员应掌握职业介绍业务理论知识
D. 职业介绍人员应熟悉当地薪酬水平
E. 职业介绍人员应熟悉用人单位组织内部的规章制度
查看答案
该试题由用户479****89提供
查看答案人数:28037
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户479****89提供
查看答案人数:28038
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于公共职业介绍机构服务的说法,不妥当的是()
关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法,正确的有()。
在职业介绍中,职业介绍机构应主动进行人职匹配,才能更好地体现服务宗旨。下列具体业务中,属于“职业介绍机构人职匹配”形式的是()
什么是职业介绍补贴?现行青岛职业介绍补贴发放标准是多少?
在职业介绍中,职业介绍机构应主动进行人职匹配,才能更好地体现服务宗旨。下列具体业务中,不属于“职业介绍机构人职匹配”形式的是()
未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的,由劳动保障行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以( )罚款。
境内职业介绍机构
境外职业介绍机构
为了规范职业介绍行业的发展,早在1998年,劳动和社会保障部发布了《职业介绍服务规程》。职业介绍服务规程包括哪些内容
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
职业介绍机构的设立条件?
简述职业介绍的内容。
匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是()
职业中介结构提供的职业介绍服务包括()
职业中介机构如何享受职业介绍补贴
职业中介机构如何享受职业介绍补贴
匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下不属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是()
职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定,劳动保障行政部门可采取的处理措施有:()。
下列有关历史上中国法的说法正确是哪些选项?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了