员工的试用期一般不超过（）

入职进入试用期阶段，试用期一般为（） 事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（  ）；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过（  ）。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月 新员工试用期一般为3-6个月（） 聘用单位与聘用人员签订聘用合同，可以约定试用期，一般不超过（）个月 新录用的劳务派遣人员实行试用期制度，试用期一般为（） 新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过（） 领导人员延长试用期的，延长期限视不同情形确定，一般不超过__ 一般情况下，新员工的劳动合同为（），试用期为 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过(      )。 订立劳动合同时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（） 对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。 试用期员工事假不得超过几天（） 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（） 试用期的期限是一般为：（） 试用期工资一般为正常薪资的（） 劳动合同试用期最长不超过个月（） 聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，情况特殊可延长，但不超过7个月（）