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即将进入新行业,但对新行业人力资源需求并不十分明确的企业采用的人力资源需求预测方法是()
单选题
即将进入新行业,但对新行业人力资源需求并不十分明确的企业采用的人力资源需求预测方法是()
A. 类推预测法
B. 形态分析预测法
C. 流程图预测法
D. 基数叠加预测法
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在行业成长阶段,新行业开始繁荣的表现之一是()。
()是指新行业经历了创业阶段的艰难跋涉之后,由于自身的优势,新产品逐渐赢得广大消费者的欢迎和信赖,市场需求上升,新行业也随之繁荣起来。
免疫功能与精神压力的关系尚不十分明确,目前认为与()因素有关
下列附件险为新行业示范条款中新增的是:()。
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在各种沟通方式中,()沟通的优点是信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活
下列例子中,属于新生长方式形成新行业的是( )。
新行业的产生,必将取代并导致原有行业的衰亡,这是行业发展的基本规律和特点。( )
在下列沟通方式中,具有信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活的特点的是()
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如果消费者有购买某种商品的目标,但对商品的细节不十分明确,一般会东看西瞧,这种情况下,销售人员应该()。
未来我们在自动化业务上要重点关注的新行业()
根据《公约》的规定,发盘内容必须十分明确,发盘中应包括的基本要素有
对于工期较短(一般不超过一年),且要求十分明确的项目一般采( )。
关于收入分配制度的改革问题,其改革思路、方向和措施都已十分明确,关键在于()。
随着行业生产技术的成熟、生产成本的降低和市场需求的扩大,新行业从幼稚期迈入成长期,其变化是(??)。
在制定测试计划的过程中需要十分明确计划内容,按照一定的规则方法进行。()
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