符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售业务部总经理（含副总经理）、直属支行副行长职位竞聘（）
A. 通过总行组织的面试。
B. 在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级（条件优秀者可适当放宽），在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的；
C. 本科及以上学历.从事金融工作4年（含）以上，其中从事零售工作3年（含）以上；
D. 具备外部理财.基金资格及行内保险、贵金属资格;
E. 在总行和分支行评议中结果为良好及以上的;
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