单选题

某员工被大家评选为业务标兵,公司号召大家向他学习,但你觉得这个标兵不合格,因为日常接触当中,你发现了他的许多缺点。对此,你会()

A. 向公司反映标兵的情况
B. 既然是大家选的,自己不会反对
C. 心里不舒服,但会跟着走个过场
D. 反思自己的认知,按公司要求做

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你在大家面前或被老师提问时,是否会脸红() 平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的,你会 ( )。 如果你是公司某部门负责人,下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务,由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工,你会( )。 小张在放学回家路上将摔倒昏迷的老人送进医院,及时挽救了老人生命。为此,班主任在班上公开表扬小张的行为,号召大家向他学习。这是运用了德育方法中的() 如果你赞同企业家应该成为大家学习的榜样这个观点;你的理由是() 如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点,你的理由是() 如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点,你的理由是() 设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职: 公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数) , 员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历) , 雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间) 。 其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键为 公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,您认为究其原因是( ) 如果我当学习组长,我会带领大家一起学习,让大家都获得优异的成绩!() 最近公司效益一直不好,大家都很闲,你会感觉() (2014四川·单选)小张在放学回家路上将摔倒昏迷的老人送进医院,及时挽救了老人生命。为此,班主任在班上公开表扬小张的行为,号召大家向他学习。这是运用了教育方法中的() 上司偏爱某位员工。大家心知肚明,便曲意逢迎。你一般会()。 公司就像一个大家庭,所有员工都是大家庭中的一员,您要从自身做起,营造()组织气氛 你刚刚来到某个新单位上班,听某同事讲,这个单位的一把手本事不大,但脾气不小,大家都不服他。你会( )。 2010年,各地都出现不同程度的血荒,为了号召大家积极献血,某血站在报纸上刊登了一篇文章,讲述献血对大家的好处及血液对于很多病人的重要性。 公司每年面向各级管理人员评选10名安全履责标兵,授予“安全履责标兵”称号,奖励标准为/人。《宜昌公司奖惩细则》第十六条() 虽然条件非常(),但是大家学习很认真。 临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人,如何让大家熟悉你? 你喜欢在班里跟大家一起学习吗?喜欢班班带大家晨读吗?喜欢班班和学姐带来的理财知识吗?(这是一道夹带私货的题,哈哈哈,要你怎么回答,你看着办吧~)()
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