带电作业过程中，作业人员进行换相工作转移时，应得到工作监护人的同意（）

进行直接接触20kV及以下电压等级的带电作业，作业人员在进行换相工作转移前，应得到班长的同意。 作业人员进行换相工作转移前，应得到工作监护人的同意（） 作业人员进行换相工作转移前，应得到的同意。《营销安规》（） 带电作业过程中，操作人员（） 在带电作业过程中，考虑作业人员承受的电压包括（）。 在带电作业过程中，如设备突然停电，作业人员应（） 在配电线路带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应将带电作业方式改为停电作业方式（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电，工作负责人应尽快与联系（） 带电作业设备检修过程中对工作质量的控制采取（）办法。 直接带电作业时，若转移工作场所，可以不脱离等电位便进行作业。（ ） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视为设备已停电，可按在停电设备上工作（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可以认为设备不带电，按照停电方式继续进行作业。() 在带电作业过程中,作业人员可能会受到的作用（） 在带电作业过程中，需要考虑作业人员承受的电压包括（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。 在带电作业过程中，若线路突然停电，作业人员应视线路仍然带电。() 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可视设备已不带电。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系。